Λαϊκή Συσπείρωση Νέας Ιωνίας
Η Λαϊκή Συσπείρωση Νέας Ιωνίας έθεσε εγγράφως τις παρακάτω ερωτήσεις των δημοτικών της συμβούλων προς τον Δήμαρχο Νέας Ιωνίας, κ. Ηρακλή Γκότση, σχετικά α) με τους εμβολιασμούς των εργαζομένων στην καθαριότητα, β) το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και γ) για την πληρωμή δυο εργαζομένων στο Κέντρο Κοινότητας.
Αναλυτικά, οι ερωτήσεις της ΛΑΣ έχουν ως εξής: «Κ. Δήμαρχε,
η ΛΑΣ Ν.Ιωνίας θεωρεί ότι: Τα ζητήματα που αφορούν την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων. αλλά και τα εργασιακά δικαιώματα που έχουν κατακτηθεί με αγώνες, η δημοτική αρχή πρέπει να τα προσεγγίζει με την ανάλογη ευθύνη, γιατί αποτελούν θέματα ζωτικής σημασίας και πρώτης προτεραιότητας που πρέπει να υλοποιούνται άμεσα. Γι αυτό επαναφέρουμε με τη μορφή ερωτήματος στο Δημοτικό Συμβούλιο, κρίσιμα προβλήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους και με ευθύνη της δημοτικής αρχής παραμένουν σε εκκρεμότητα.
Ταυτόχρονα ελέγχουμε τη διοίκηση του δήμου εάν και κατά πόσο στα πλαίσια της πολιτικής που ασκεί, υλοποιεί τις αποφάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου, τις δεσμεύσεις της απέναντι στους εργαζόμενους του δήμου, αλλά και αποδέχεται δικαιώματα των εργαζομένων που έχουν κατοχυρωθεί με νομοθετικές ρυθμίσεις και έχει υποχρέωση να εφαρμόσει.
Η μη υλοποίηση αυτών των υποχρεώσεων από τη δημοτική αρχή, παρά το ότι έχουν μεσολαβήσει μεγάλα χρονικά διαστήματα και το δίκιο των εργαζόμενων είναι αυταπόδεικτο, όχι μόνο δεν τη δικαιολογούν, αλλά αντίθετα επιβεβαιώνουν, την στήριξή της στην αντεργατική πολιτική που συνεχίζει να εφαρμόζει η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ παίρνοντας τη σκυτάλη από τους προηγούμενους.
Συγκεκριμένα: 1) Το θέμα των εμβολιασμών των εργαζομένων στην καθαριότητα.
Σχεδόν ενάμιση μήνα μετά την διττή απόφαση του δημοτικού συμβουλίου, (13/11/17) για να κρατηθούν οι ισορροπίες στο εσωτερικό της δημοτικής αρχής, οι εργαζόμενοι του δήμου Ν.Ιωνίας, παραμένουν χωρίς εμβόλια, με αποτέλεσμα τόσο η δική τους υγεία όσο και των οικογενειών τους, να εξακολουθεί εκτίθεται στο κίνδυνο θανατηφόρων ασθενειών όπως η ηπατίτιδα Α και Β.
Ταυτόχρονα ενημερωθήκαμε ότι μετά την απόφαση του Δημοτικού Συμβούλιο της 13/11/17 υπήρξε καταγγελία από το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Ν.Ιωνίας(1/12/17) στο Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας, όπως και δύο επιστολές του γιατρού εργασίας στο σωματείο, που στη πρώτη επισημαίνει ότι ο κ. Τσομπάνογλου με απόντα τον Ι.Ε και προκειμένου να δικαιολογήσει ότι παρακωλύει την προμήθεια εμβολίων, επικαλείται και πάλι άσχετες διατάξεις, καταλογίζοντας στο Ι.Ε αμέλεια.
Ως απόδειξη της «αμέλειας του» ο Ι.Ε παραθέτει με ημερομηνίες και τους αριθμούς των εγγράφων το σύνολο της αλληλογραφίας με όλους τους αρμόδιους φορείς και το Δήμο σχετικά με τις ενέργειες που έχει κάνει για να εμβολιαστούν έγκαιρα οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα.
Στο δεύτερο έγγραφο δίνει απάντηση με τη βεβαίωση που ζήτησε και πήρε από την Ελληνική Εταιρεία Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος σχετικά με το ζήτημα της συνταγογράφησης.
Ρωτάμε πόσος χρόνος θα χρειαστεί ακόμα μετά από δεκάδες αποδεικτικά στοιχεία για να αποδεχτείτε ότι ο Ι.Ε δεν είναι υποχρεωμένος να συνταγογραφεί κατά τις ώρες άσκησης της ειδικότητας του και πως όταν υπάρχει επαγγελματική έκθεση η κάλυψη του κόστους βαρύνει τον εργοδότη.
Τι σας είπε το σώμα επιθεωρητών εργασίας του υπουργείου εργασίας το οποίο σας επισκέφθηκε σήμερα 20/12/17.
Πότε τελικά θα προχωρήσετε στην προμήθεια των εμβολίων όπως υπαγορεύει το πρώτο σκέλος της απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου.
2) Όπως ήδη γνωρίζεται, με το Άρθρο 98 του Ν. Νόμου 4483/31-7-2017 το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας επεκτάθηκε σε νέες κατηγορίες εργαζομένων ΥΕ εργατών και ΔΕ δενδροκηπουρών.
Αναλυτικό σημείωμα έχει σταλεί από το σωματείο εργαζομένων του δήμου από της 22/9/17 Στη διεύθυνση Περιβάλλοντος στον αντιδήμαρχο Περιβάλλοντος και τη Νομική Σύμβουλο του δήμου. Έχει επίσης κοινοποιηθεί στο Δήμαρχο και τη ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Το επίδομα αυτό δεν έχει δοθεί μέχρι σήμερα γιατί όπως ισχυρίζεται ο κ. Δήμαρχος η κ. Κοντογιάννη δεν έχει προχωρήσει στην έκδοση της σχετικής με το θέμα γνωμάτευσης,(τρεις μήνες μετά την υποβολή του αιτήματος), ενώ η κ. Κοντογιάννη λέει ότι δεν την αφήνει ο κ. Δήμαρχος.
Ρωτάμε τι ισχύει τελικά. Και πότε η κ. Κοντογιάννη θα δώσει την γνωμάτευση ότι οι εργαζόμενοι δικαιούνται το επίδομα. Ή αν θα συνεχίσετε να τους κάνετε μπαλάκι.
3) Στο προηγούμενο δημοτικό συμβούλιο έγινε ερώτηση για δύο εργαζόμενες που προσλήφθηκαν στο νεοσύστατο Κέντρο Κοινότητας του δήμου την 2/10/2017.
Η απάντηση που δόθηκε ότι πρώτα πρέπει να γίνουν οι προσλήψεις και εν συνεχεία να καλυφθούν οι προϋποθέσεις για να πληρωθούν, δεν ισχύει αφού η επίτροπος δεν υπογράφει γιατί, μια βασική προϋπόθεση είναι η στέγαση της συγκεκριμένης υπηρεσίας την οποία δεν μπορεί να αγνοεί η δημοτική αρχή\.Εδώ δεν συζητάμε για κάποιο χαρτί που παράπεσε αλλά για το χώρο που θα στεγάσει την υπηρεσία αυτή που είναι αυτονόητο ότι αποτελεί βασική προϋπόθεση.
Άρα η δημοτική αρχή το γνώριζε και έκανε την επιλογή της για τους λόγους που η ίδια γνωρίζει.
Ρωτάμε Γιατί ενώ ο Δήμαρχος είπε , ότι την επομένη του δημ. Συμβουλίου της 13/12/17 θα έδινε εντέλλεσθε δεν το έπραξε.
Και δεύτερο πότε θα πληρωθούν οι εργαζόμενες τους μισθούς τους, που εφ όσον ισχύει η προκαταβολή μισθού πρέπει να πάρουν μισθούς τριών μηνών και ότι άλλο δικαιούνται.”
