Σε ανακοινώσεις που εξέδωσαν “χρεώνει” με βαριά παραπτώματα η μία πλευρά την άλλη
Σοβαρή κόντρα ανάμεσα στη Δημοτική Αρχή της πόλης της Νέας Ιωνίας και του Σωματείου των Εργαζομένων έχει ξεσπάσει εδώ και λίγες ημέρες. Η πλευρά των εργαζομένων κατηγορεί τη Διοίκηση για απειλές και εκβιασμούς πέρα και έξω από κάθε δικαιοδοσία και από την άλλη πλευρά ο Δήμος προσάπτει στο Σωματείο για “πρακτικές του παρελθόντος, από μια μικρή μερίδα εργαζόμενων, όπως οι πλασματικές υπερωρίες, οι πλασματικές εργασίες την Κυριακή και τα πλασματικά νυκτερινά, οι «κοπάνες» την ώρα της δουλειάς και η άρνηση να προσφέρουν εργασία.”
Και οι δύο πλευρές εξέδωσαν ανακοινώσεις με τις οποίες εκφράζουν τα επιχειρήματα τους. Τις παραθέτουμε με χρονική σειρά έκδοσης.
Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων
“Γιατί συνεχίζει να στοχοποιεί εργαζόμενους και σωματείο για δεύτερη φορά μέσα σε 3 μήνες”
Η Ανακοίνωση του Σωματείου εργαζομένων του Δήμου Νέας Ιωνίας έχει ως εξής: “Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Το τελευταίο διάστημα έχουν πυκνώσει στον χώρο κυρίως των εξωτερικών συνεργείων (καθαριότητα) φαινόμενα αυθαιρεσιών, λεκτικών και ψυχολογικών πιέσεων, απειλών και εκβιασμών απέναντι σε εργαζόμενες και εργαζόμενους.
Αποκορύφωμα της κατάστασης αυτής και η στάση του αντιδημάρχου καθαριότητας ο οποίος σαν ανακριτής – εισαγγελέας κάλεσε εργαζόμενες – μητέρες στο γραφείο του υποτίθεται για «συνετισμό» με ασήμαντες ή και ανυπόστατες αφορμές, εκτοξεύοντας απειλές και εκβιασμούς πέρα και έξω από κάθε δικαιοδοσία.
Σε παρέμβαση του σωματείου μας για να σταματήσουν τα φαινόμενα αυτά και μάλιστα σε μια περίοδο που πλήττονται συνολικά εργαζόμενοι από τα αντεργατικά μέτρα της κυβέρνησης – τρόικας, τις συνεχείς περικοπές και προβλήματα που αντιμετωπίζουμε, αντιμετωπιστήκαμε με απαράδεκτο τρόπο.
Ο αντιδήμαρχος αλλά και στη συνεχεία και ο ίδιος ο δήμαρχος χωρίς καν να το συζητήσουν, συνέχισαν με κλιμάκωση των απειλών, μάλιστα και προσωπικών απέναντι στο προεδρείο και ειδικά στον πρόεδρο του σωματείου.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Μπροστά στη γενικευμένη επίθεση που δεχόμαστε σαν εργαζόμενοι στην τοπική αυτοδιοίκηση, στα σχέδια που επιδιώκονται για το συνολικό ξεπούλημα κάθε δημόσιου και κοινωνικού αγαθού και κυρίως στη διαχείριση των απορριμμάτων, τις ελλείψεις προσωπικού και μέσων, το φόρτωμα νέων αρμοδιοτήτων χωρίς χρηματοδότηση, τα τεράστια προβλήματα που επιφέρει ο Καλλικράτης στη λειτουργία των δήμων κ.τ.λ. προκύπτουν μεγάλα ερωτήματα σε όλους μας.
– Πού αποσκοπεί μια τέτοια απαράδεκτη συμπεριφορά και στάση από μια δημοτική αρχή που στις εξαγγελίες τις ήθελε σύμμαχους της τους εργαζόμενους, ή δεν ισχύει αυτό για μέρος της;
– Γιατί συνεχίζει να στοχοποιεί εργαζόμενους και σωματείο για δεύτερη φορά μέσα σε 3 μήνες με τις ενέργειες και επιλογές της;
– Το διοικητικό συμβούλιο του σωματείου μας με ομόφωνη απόφαση του προειδοποιεί ότι σε καμία περίπτωση δεν θα ανεχτεί πλέον τέτοιες καταστάσεις. Θα μας βρουν δυναμικά και αποφασιστικά απέναντι τους και θα αντιμετωπίσουμε με όλα τα μέσα, οποιαδήποτε μορφή βίας, εκβιασμών και απειλών ασκηθεί από οποιοδήποτε απέναντι σε εργαζόμενους στο δήμο και τους νόμιμους εκπροσώπους τους.
– Η γνωστή συνταγή, πρώτα συκοφαντούμε και διαβάλουμε, στη συνέχεια απειλούμε και εκβιάζουμε και στη συνέχεια αφαιρούμε δικαιώματα και κατακτήσεις που εφαρμόζει πρώτα από όλα η αντεργατική, αντιλαϊκή κυβέρνηση δεν θα περάσει εύκολα. Αν κάποιοι την ζήλεψαν και θέλουν να την εφαρμόσουν με ιδιαίτερο ζήλο ειδικά απέναντι στους εργαζόμενους στον δήμο Νέας Ιωνίας και το σωματείο τους θα μας βρουν απέναντι.
– Καλούμε το σύνολο της δημοτικής αρχής και το δήμαρχο να εστιάσουν και να αντιπαλέψουν τα σοβαρά προβλήματα που δημιουργεί η εφαρμογή του Καλλικράτη και το σύνολο των μέτρων της κυβερνητικής πολιτικής απέναντι στην τοπική αυτοδιοίκηση και τους εργαζόμενους.
– Να βάλει τέλος σε τέτοια φαινόμενα και να επανεξετάσει επιλογές της τώρα που είναι αρχή.”
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ
“Η προσπάθεια του σωματείου να συνδιοικήσει τον Δήμο, όπως ενδεχομένως έπραττε κατά το παρελθόν, έχει τελειώσει”
Από την άλλη πλευρά η ανακοίνωση – απάντηση του Δημάρχου Νέας Ιωνίας, κ. Ηρακλή Γκότση, είναι η εξής: “Αυτήν την περίοδο οι εργαζόμενοι συνολικά δέχονται επίθεση από την πολιτική της κυβέρνησης, ενάντια στα εργασιακά δικαιώματα, τις αποδοχές και το μέλλον τους στην εργασία. Η λαίλαπα αυτή δεν είναι δυνατό να αφήσει ανέγγιχτο και τον χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Από την πρώτη στιγμή που αναλάβαμε την διοίκηση του Δήμου, διαβεβαιώσαμε τους εργαζόμενους, ότι θα αντιπαλέψουμε αυτή την πολιτική και θα προστατεύσουμε τα δικαιώματά τους στην εργασία.
Παράλληλα δεσμευθήκαμε, τόσο απέναντι στην μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων, αλλά και στους πολίτες του δήμου μας, ότι οι καταστάσεις, που γιγαντωθήκαν τα τελευταία χρόνια στην λειτουργία του Δήμου, θα μας βρουν απέναντί τους.
Είμαστε υποχρεωμένοι απέναντι στους Ιωνιώτες, να οργανώσουμε τις υπηρεσίες του Δήμου για να ανταποκρίνονται όσο το δυνατόν καλλίτερα και αποδοτικότερα στις υποχρεώσεις μας. Οι υπηρεσίες του Δήμου πρέπει να εξυπηρετούν, και με την λειτουργία τους, να δίνουν μία μικρή διέξοδο στα καθημερινά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι δημότες.
Η Δημοτική αρχή έχει μελετήσει τα προβλήματα της πόλης μας και έχει ανοίξει μέτωπο ΜΟΝΟ με αυτά. Θεωρούμε ότι οι εργαζόμενοι του Δήμου, έχουν υποχρέωση οι πρακτικές του παρελθόντος, από μια μικρή μερίδα εργαζόμενων, όπως οι πλασματικές υπερωρίες, οι πλασματικές εργασίες την Κυριακή και τα πλασματικά νυκτερινά, οι «κοπάνες» την ώρα της δουλειάς, η άρνηση να προσφέρουν εργασία,και καθήκον να αντιμετωπίσουν θετικά αυτή την προσπάθεια.
Αυτό σημαίνει ότι οι πρακτικές του παρελθόντος, από μια μικρή μερίδα εργαζόμενων, όπως οι πλασματικές υπερωρίες, οι πλασματικές εργασίες την Κυριακή και τα πλασματικά νυκτερινά, οι «κοπάνες» την ώρα της δουλειάς, η άρνηση να προσφέρουν εργασία, ΤΕΛΕΙΩΣΑΝ. Η προσπάθεια της ηγεσίας του σωματείου να συνδιοικήσει τον Δήμο, όπως ενδεχομένως έπραττε κατά το παρελθόν, έχει τελειώσει.
Η διοίκηση του Δήμου αντιμετωπίζει όλους τους εργαζόμενους με το ίδιο πνεύμα δικαιοσύνης και ανταμοιβής και δεν κάνει διαχωρισμούς στα δικά μας παιδιά και στους άλλους .
Από την πρώτη στιγμή ξεκαθαρίσαμε ότι:
* ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι θα χτυπάνε την κάρτα εργασίας.
* οι υπερωρίες θα είναι σύμφωνα με το ωράριο της κάρτας.
* στις υπερωρίες όλοι οι εργαζόμενοι θα έχουν ίσα δικαιώματα, και
* οι υπερωρίες ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ θα αναρτώνται στο χώρο δουλειάς, ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να λαμβάνουν γνώση.
Φαινόμενα του παρελθόντος, όπου εργαζόμενοι εμφανίζονται να έχουν εργαστεί υπερωριακά κατά την διάρκεια ενός έτους:
o με 500 ώρες απογευματινή εργασία,
o με 300 ώρες Κυριακές, και
o με 150 ημέρες εργασία το βράδυ, χωρίς να πιστοποιείται από την κάρτα εργασίας, ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΕΠΑΝΑΛΗΦΘΟΥΝ.
Η στάση μας αυτή είναι καθαρή και έχει ανακοινωθεί στους εργαζόμενους, αμέσως μετά την ανάληψη των καθηκόντων μας. Πολύ περισσότερο δεν θα ανεχθούμε απαράδεκτες συμπεριφορές και εκβιασμούς από μερίδα του Δ. Σ. του σωματείου εργαζομένων.
Καλούμε τους εργαζόμενους του Δήμου, αλλά και όλους τους δημότες, να στρατευθούμε στον κοινό αγώνα για την αντιμετώπιση και επίλυση των προβλημάτων, και στο τέλος της θητείας της Δημοτικής αρχής να κριθούμε όλοι.”
