Η παρέμβαση της ΔΑΣ – ΟΤΑ Νέας Ιωνίας που δεν ακούστηκε
Η συνδικαλιστική παράταξη ΔΑΣ – ΟΤΑ Νέας Ιωνίας είχε προγραμματίσει να αναγνώσει την παρακάτω ανακοίνωση στην πρόσφατη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, στη συζήτηση για τους συμβασιούχους.
Όπως αναφέρει η ΔΑΣ – ΟΤΑ, η δημοτική αρχή δεν επέτρεψε να ακουστεί και ενέκρινε το Σώμα ένα ψήφισμα που «χαϊδεύει τα αυτιά των εργαζομένων και της …κυβέρνησης».
Αναλυτικά, η παρέμβαση της ΔΑΣ – ΟΤΑ ήταν η εξής: «Κύριε πρόεδρε, κυρίες και κύριοι δημοτικοί σύμβουλοι, αμέσως μόλις διέρρευσε η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου εις βάρος των 15000 εργαζομένων που προσφέρουν υπηρεσίες σε όλους τους δήμους της Ελλάδας, η ΔΑΣ – ΟΤΑ πήρε ξεκάθαρη θέση στην οποία παραμένει σταθερή και αμετακίνητη.
Πολλά ευχολόγια έχουμε ακούσει αυτές τις μέρες μέσω ψηφισμάτων δημάρχων πλειοψηφίας της ΚΕΔΕ, της κυβέρνησης, του μεγαλύτερου μέρους της αντιπολίτευσης αλλά και αρκετών συνδικαλιστικών παρατάξεων, που λένε ότι στηρίζουν τους εργαζόμενους στα δίκαια αιτήματά τους.
Οι περισσότεροι μιλάνε για τακτοποίηση των εργαζομένων, για διασφάλιση της εργασίας τους, να μπει τέλος στην ομηρία των συμβασιούχων κ.τ.λ. προσπαθώντας να περάσουν ένα ψεύτικο μήνυμα συμπαράστασης και βέβαια να εφησυχάσουν τους συμβασιούχους ότι όλοι αυτοί είναι στο πλευρό τους, θα τους βοηθήσουν και δεν χρειάζονται και κινητοποιήσεις τελικά.
ΚΑΝΕΙΣ από όσους προανέφερα δεν μιλάει ξεκάθαρα για άμεση επίλυση του προβλήματος μέσω ψήφισης τροπολογίας ΤΩΡΑ για τη μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου. Και δε μιλάνε για τον απλό λόγο ότι δε θέλουν να συμβεί, γιατί προτιμούν κυρίως οι δήμαρχοι να ανακυκλώνουν τους ανέργους υπολογίζοντας σε πολιτικό όφελος, η δε κυβέρνηση να εφαρμόσει τις οδηγίες της ευρωπαϊκής ένωσης για ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών επικερδών για τους ιδιώτες.
Είναι δεδομένο ότι εάν απολυθούν αυτοί οι 15.000 εργαζόμενοι, οι υπηρεσίες των δήμων θα αποδιοργανωθούν, δε θα είναι δυνατό να δουλέψουν σωστά, με άμεσο αποτέλεσμα τη δυσαρέσκεια των πολιτών. Ευκαιρία για ιδιωτικοποιήσεις αφού δε θα υπάρχει άλλη λύση.
Η ΔΑΣ – ΟΤΑ διεκδικεί το δικαίωμα των 15.000 εργαζομένων στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, το οποίο θα διασφαλιστεί μόνο με την αυτοδίκαιη μετατροπή των συμβάσεών τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου.
Κανένα ανταποδοτικό τέλος για την πληρωμή των μισθών τους, αλλά εξασφάλιση κρατικής χρηματοδότηση.
Μόνο με άξονα αυτή τη διεκδίκηση αποδεικνύεται ότι στεκόμαστε αρωγοί στον αγώνα των συμβασιούχων.»
