Γιατί καταγγέλλει τον Δήμο Ηρακλείου Αττικής, τι συμβαίνει με την μετακίνηση δασκάλας από σχολείο της Νέας Ιωνίας και ποια η εξέλιξη στην πληρωμή των δεδουλευμένων των προϊσταμένων νηπιαγωγείων
Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ηρακλείου, Νέας Ιωνίας, Μεταμόρφωσης και Λυκόβρυσης “Γ. Σεφέρης”, με τρεις ανακοινώσεις του καταπιάνεται με αντίστοιχα θέματα που κρίνει ότι χρήζουν δημόσιας τοποθέτησής του. Πιο συγκεκριμένα, ο δραστήριος Σύλλογος α) καταγγέλλει τον Δήμο Ηρακλείου Αττικής για την ημερίδα που διοργανώνει για την υγεία, β) εξαπολύει επίθεση προς τους αρμόδιους για τις μετακινήσεις δασκάλων, καθώς σύμφωνα με τον Σύλλογο υπήρξε αδικαιολόγητη μετακίνησης δασκάλας από δημοτικό της Νέας Ιωνίας και γ) ενημερώνει για την πληρωμή δεδουλευμένων προϊσταμένων νηπιαγωγείων.
Αναλυτικά, οι τρεις ανακοινώσεις του Συλλόγου των δασκάλων και των νηπιαγωγών της περιοχής μας είναι οι εξής:
Πρώτη ανακοίνωση
ΘΕΜΑ : ΗΜΕΡΙΔΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ «ΥΓΙΕΙΝΗ ΔΙΑΤΡΟΦΗ»
Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Γ. Σεφέρης» καταγγέλλει τον Δήμο Ηρακλείου Αττικής γιατί με την ημερίδα που διοργανώνει για την υγεία, καλώντας τα σχολεία, στην ουσία βάζει ιδιώτες να μιλούν για την υγεία. Ουσιαστικά πρόκειται για χοντροκομμένη διαφήμιση κάποιων συγκεκριμένων εταιρειών, που ο Δήμος σαν «καλός πλασιέ» τους φέρνει μέσα στα σχολεία. Συνυπεύθυνα είναι και τα υπουργεία που συμμετέχουν και που στην κατεύθυνση του «κοινωνικού εταιρισμού» προωθούν την εμπορευματοποίηση όλης της εκπαιδευτικής διαδικασίας.
Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Γ. Σεφέρης» κΓια την πληρωμή δεδουλευμένων προϊσταμένων νηπιαγωγείωναλεί τους συναδέλφους να μη συμμετέχουν σ΄ αυτό το παζάρι. Οι δάσκαλοι δεν είναι πλασιέ εταιρειών. Ούτε οι μαθητές μας βορά στα διαφημιστικά τους σχέδια. Άλλωστε είναι δεδομένο ότι κανένας δε μπορεί να μας υποχρεώσει να πάμε.
Θεωρούμε απαράδεκτο, αυτό το υποκριτικό ενδιαφέρον για την υγεία των μαθητών μας, ειδικά σήμερα, σε μια εποχή που η πλειοψηφία των γονιών των μαθητών μας βιώνουν την ανεργία, την υποαπασχόληση, την ανέχεια, την μείωση μισθών, την πείνα. Την εποχή που απαραίτητη προϋπόθεση για την υγιεινή διατροφή των παιδιών είναι ο αξιοπρεπής μισθός. Είναι να έχει το παιδί κι οικογένειά του ρουχισμό, θέρμανση, ασφάλιση, περίθαλψη. Κι αυτά στις μέρες μας δεν είναι ούτε δεδομένα, ούτε αυτονόητα, ούτε εύκολα.
Η υγιεινή διατροφή των παιδιών δεν εξασφαλίζεται από την «καλή καρδιά» των εταιρειών – συνεταίρων του Δήμου και του Υπουργείου. Ούτε από την προώθηση των προϊόντων τους.
Αν ο Δήμος ενδιαφέρεται, χρειάζεται να πάρει μέτρα για την προστασία των μαθητών και των οικογενειών τους:
Άμεση αντιμετώπιση των κρουσμάτων υποσιτισμού των παιδιών της λαϊκής οικογένειας που ήδη εκδηλώνονται και θα ενταθούν. Να ζητήσει ο Δήμος έκτακτο κρατικό κονδύλι, έτσι που να παρέχεται ένα γεύμα (π.χ. σάντουιτς, φρούτο, γάλα, χυμός) σε όλα τα παιδιά.
Όλα τα παιδιά να παιδιά να γραφτούν στους βρεφονηπιακούς παιδικούς σταθμούς. Να καταργηθούν τα τροφεία.
Να εξασφαλιστεί ο εμβολιασμός όλων των παιδιών και οι δωρεάν ιατρικές εξετάσεις για όλα τα παιδιά των σχολείων, ανεξάρτητα αν είναι ασφαλισμένοι οι γονείς τους.
Ούτε ένα ευρώ από την τσέπη της λαϊκής οικογένειας για τις λειτουργίες της εκπαίδευσης. Έκτακτο κονδύλι από τον κρατικό προϋπολογισμό για όλες τις ανάγκες των σχολείων.
Αποκλειστικά δωρεάν πετρέλαιο, φυσικό αέριο, ρεύμα, νερό, τηλέφωνο στα σχολεία, με κρατική ευθύνη. Παύση πληρωμών από τις σχολικές επιτροπές για τις πρώην ΔΕΚΟ και διαγραφή των μέχρι σήμερα χρεών.
Δεύτερη ανακοίνωση
Για τη μετακίνηση δασκάλας από το 4ο Δ. Σχολείο Νέας Ιωνίας
Η λογική της διοίκησης απέναντι στους νέους συναδέλφους (πρωτοδιόριστους, αναπληρωτές, ΕΣΠΑ κλπ ) κοντεύει να γίνει χειρότερη από αυτή που έχουν οι «παλιοί» απέναντι στους «νέους» στο στρατό. Τους έχουν απλήρωτους. Τους «τρέχουν» σε τρία και τέσσερα σχολεία. Τους βάζουν να κάνουν ό,τι να ΄ναι (Αποκορύφωμα η περίπτωση νέας συναδέλφισσας δασκάλας, στο 2ο Ν. Ιωνία, που την είχαν στο πρόγραμμα σα γυμνάστρια, προκειμένου να καλύψουν όπως όπως το κενό ενός γυμναστή). Τους απειλούν ότι «επειδή είναι νέοι, δεν έχουν δήθεν τα ίδια δικαιώματα με τους παλιότερους».
Αυτή η τακτική της αυθαιρεσίας και της καταστρατήγησης κάθε έννοιας εργασιακού δικαιώματος, κορυφώθηκε στην περίπτωση μιας συναδέλφισσας στο 4ο Νέας Ιωνίας, όπου αφού στην έβαλαν σε παράλληλη στήριξη στην αρχή της χρονιάς, κι αφού το παιδί εξοικειώθηκε με τη συναδέλφισσα και η συναδέλφισσα ένιωσε ότι εκεί είναι το σχολείο της για φέτος, έρχεται η Διοίκηση και τη διώχνει από κει γιατί – λέει – κάποιος άλλος συνάδελφος ήρθε εκεί γι΄ αυτή τη «δουλειά». Στο αίτημα δε της συναδέλφισσας να της δοθεί γραπτή αυτή η εντολή, η απάντηση από τη διοίκηση ήταν : «Δε δικαιούσαι να το ζητάς γραπτά γιατί είσαι αναπληρώτρια».
Πέρα απ΄ το να καταγγείλουμε αυτές τις συμπεριφορές απέναντι σε συναδέλφους, θέλουμε να σημειώσουμε τα εξής:
Απαιτούμε σα Σύλλογος άμεσα γραπτή απάντηση απ΄ τη διεύθυνση
(α) για το πώς έγινε αυτή η μετακίνηση της συναδέλφισσας
(β) ποια παιδαγωγικά κριτήρια «επιβάλλουν» ένα παιδί με ιδιαίτερες δυσκολίες να αλλάζει δάσκαλο στη μέση της χρονιάς
(γ) ποια εργασιακή σύμβαση επιτρέπει τη μετακίνηση μιας συναδέλφισσας επειδή «έτσι θέλει» η διοίκηση ή επειδή «ήρθε κάποιος άλλος»!
Θέλουμε να υπενθυμίσουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι οι νέοι συνάδελφοι έχουν τα ίδια δικαιώματα με τους παλιούς. Κι οι παλιότεροι χρειάζεται να τους δείχνουν όχι μόνο την αλληλεγγύη τους, αλλά και τον τρόπο αντίδρασης απέναντι σε κάθε αυθαιρεσία.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να ενημερώνουν το σωματείο για κάθε τέτοια αυθαίρετη πράξη ή φράση.
ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ. ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ – ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ.
ΟΛΟΙ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΗ ΜΑΖΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ.
Τρίτη ανακοίνωση
Για την πληρωμή δεδουλευμένων προϊσταμένων νηπιαγωγείων.
«Στην αρχή της σχολικής χρονιάς, η διοίκηση όρισε προσωρινές προϊσταμένες στα νηπιαγωγεία, μέχρι να γίνουν οι οριστικές κρίσεις – τοποθετήσεις. Οι νηπιαγωγοί για ένα μήνα και μια βδομάδα, εκτέλεσαν κανονικά τα «διπλά» τους καθήκοντα. Έφεραν σε πέρας τη διοίκηση των νηπιαγωγείων τους ( πράγμα καθόλου εύκολο, ειδικά στην αρχή αυτής της σχολικής χρονιάς, εξ΄ αιτίας των κενών σε εκπαιδευτικούς και της υποχρηματοδότησης του σχολείου ). Αλλά έφεραν κανονικά σε πέρας και τα καθήκοντά τους μέσα στις σχολικές τους τάξεις. Σήμερα, αφού το Υπουργείο έχει ορίσει πια τις μόνιμες προϊσταμένες, αρνείται να αναγνωρίσει το ρόλο αυτό και τα δεδουλευμένα των προσωρινών προϊσταμένων και αρνείται να τους πληρώσει το επίδομα για το διάστημα αυτό. Καλούμε τη διοίκηση και το Υπουργείο να πληρώσουν αμέσως τα δεδουλευμένα των συναδελφισσών προϊσταμένων των νηπιαγωγείων».
Αυτά έλεγε η απόφαση της Γενικής Συνέλευση του Συλλόγου μας, στις 3/11/2011. Με βάση αυτή την απόφαση κινήθηκε το Δ.Σ. του Συλλόγου και προχώρησε σε μια σειρά από διαμαρτυρίες.
Ταυτόχρονα το θέμα έφτασε μέχρι τη Βουλή, με ερώτηση προς την Υπουργό Παιδείας που κατέθεσε το ΚΚΕ.
Μετά από αυτά, το επίδομα αυτό πληρώθηκε.
Άλλη μια απόδειξη ότι μπορούμε να «σηκώσουμε» όλα τα θέματα που αφορούν τη ζωή μας και τα εργασιακά μας δικαιώματα. Αρκεί να είμαστε συσπειρωμένοι στο σωματείο μας και να ενημερώνουμε για ό,τι «περίεργο» συμβαίνει.
Για το Δ.Σ.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΝΙΝΕΤΤΑ ΑΛΤΑΝΗ ΝΕΛΗ ΒΟΡΓΙΑ
