Ομόφωνα, τελικά, το Δημοτικό Συμβούλιο της Μεταμόρφωσης έκανε δεκτό το Ψήφισμα που κατέθεσε το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου, σε πρόσφατη συνεδρίασή του αναφορικά με το ζήτημα που έχει προκύψει με την διαθεσιμότητα των εργαζόμενων με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ).
Αν και τόσο η Δημοτική Αρχή όσο και η παράταξη της “Λαϊκής Συσπείρωσης” προσήλθαν στην παραπάνω συνεδρίαση έχοντας στις …αποσκευές τους το δικό τους σχέδιο Ψηφίσματος για αυτό το θέμα, τελικά υποχώρησαν και αποδέχτηκαν το Ψήφισμα του Σωματείου.
Έτσι, το Σώμα αποφάσισε ομόφωνα τα εξής:
1. Συμφωνεί με τις αποφάσεις των Διοικητικών Συμβουλίων της ΚΕΔΕ, που αφορούν στις επιπτώσεις της λειτουργίας της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, από την ψήφιση και εφαρμογή του Μεσοπρόθεσμου προγράμματος Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013 – 2016.
2. Αντιτίθεται σε κάθε απόλυση εργαζομένου στο Δήμο Μεταμόρφωσης. Όλοι οι εργαζόμενοι του Δήμου που υπηρετούν με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
3. Ο Δήμαρχος Μεταμόρφωσης εντέλλεται να μην επιτρέψει την αποστολή οποιασδήποτε λίστας (αριθμητικής ή ονομαστικής) εργαζομένων σε κρατική υπηρεσία ή Υπουργείο ή άλλη δημόσια αρχή και παρέχει σ’ αυτόν την αμέριστη στήριξή του αλλά και κάθε νομική και δικαστική συνδρομή, εφ’ όσον αυτό απαιτηθεί.
4. Ο Δήμαρχος Μεταμόρφωσης και το Δημοτικό Συμβούλιο στηρίζουν την υπηρεσία Προσωπικού του Δήμου Μεταμόρφωσης και δεν θα νομιμοποιήσουν καμία απόλυση που πιθανώς θα επιχειρηθεί να επιβληθεί στο Δήμο Μεταμόρφωσης.
Από εκεί και πέρα, να σημειώσουμε ότι στο Δήμο Μεταμόρφωσης δεν τίθεται άμεσα θέμα απομάκρυνσης κάποιου εργαζόμενου ΙΔΑΧ, καθώς υπάρχει και εδώ η ποσόστωση του 25% οπότε δεν τίθεται (ακόμα) ζήτημα διαθεσιμότητάς των περίπου δέκα υπαλλήλων που φαίνεται να βρίσκονται στη συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων.
