Άρθρο του υποψηφίου δημάρχου Νέας Ιωνίας Παναγιώτη Μανούρη για την ανεργία και την κοινωνική αλληλεγγύη
Η ανεργία αποτελεί σήμερα ίσως τη μεγαλύτερη απειλή για την κοινωνική συνοχή μιας πόλης.
Για να μπορέσουμε να επιτύχουμε την κοινωνική αλληλεγγύη, βασική προϋπόθεση είναι να δώσουμε λύση πρώτα απ’ όλα στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι πολίτες. Και πως θα μπορούσαμε να μιλάμε για σχεδιασμό και υλοποίηση προγραμμάτων για τους πολίτες, όταν ένα στα τέσσερα σπίτια έχουν τουλάχιστον έναν άνεργο.
Είναι γεγονός ότι στην αντίληψη των πολιτών, ο Δήμος, η τοπική αυτοδιοίκηση, δεν μπορεί ή δεν έχει αρμοδιότητα να προσπαθεί να παρεμβαίνει παραγωγικά σε τέτοια ζητήματα.
Είναι πολύ εύκολο να κρυφτούμε πίσω από τις αρμοδιότητες του Δήμου και να «σηκώσουμε τα χέρια ψηλά» σε τέτοια ζητήματα. Όμως, δεν θέλουμε να είμαστε απλά σχολιαστές των δυσμενών αποτελεσμάτων της κρίσης. Θέλουμε να παρεμβαίνουμε δίνοντας λύσεις ακόμη και σε ζητήματα που ο Δήμος δεν έχει –εξ’ ορισμού- κεντρικό ρόλο. Ένα από αυτά είναι και η ανεργία.
Έχουμε σχεδιάσει ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα για την ανεργία, το οποίο λειτουργεί στη βάση μιας ηλεκτρονικής πλατφόρμας, δηλαδή μιας ιστοσελίδας.
Στη συγκεκριμένη ιστοσελίδα οι συνδημότες μας που αναζητούν εργασία θα αναρτούν το βιογραφικό τους. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στα όρια της Νέας Ιωνίας θα αναρτούν αντίστοιχα τις θέσεις εργασίας που θέλουν να καλύψουν. Και γιατί να το κάνουν εκεί; Γιατί αφενός θα τους παρέχονται κίνητρα από τον Δήμο, όπως για παράδειγμα μείωση δημοτικών τελών, για να προσλαμβάνουν κατοίκους της Νέας Ιωνίας και αφετέρου θα έχουν άμεση πρόσβαση σε μια δεξαμενή βιογραφικών από ανθρώπους μάλιστα που διαμένουν λίγα λεπτά απόσταση από την εταιρεία.
Αποτελεί ένα καινοτόμο πρόγραμμα, το οποίο θα δώσει τη δυνατότητα σε συνδημότες μας να έχουν μια ευκαιρία εργασίας.
Γιατί θέλουμε μια πόλη αντάξια των ανθρώπων της.
