Έμεινε χωρίς εργαζόμενους, καθώς από τους 27 που εργάζονταν παρέμεινε …ένας – Τι δήλωσε ο Δήμαρχος Γαλατσίου
Μόνο στα χαρτιά παραμένει ανοικτό το Άλσος Βεϊκου, καθώς οι 26 από τους 27 εργαζόμενους που δούλευαν εκεί οδηγήθηκαν στο …λογιστήριο και το Άλσος το οποίο επισκέπτονται χιλιάδες κάτοικοι της Αττικής είτε για τη δυνατότητα που παρέχει για πολλές αθλητικές δραστηριότητες, είτε απλά για να περάσουν ορισμένες ευχάριστες στιγμές, έμεινε χωρίς εργαζόμενους, καθώς δεν εξασφαλίστηκε εντολή δικαστηρίου για την παραμονή τους στην εργασία.
Πιο συγκεκριμένα, οι 26 συμβασιούχοι εργαζόμενοι, που κάλυπταν διάφορες θέσεις, είχαν κερδίσει την παραμονή στην εργασία τους μέσω προσωρινών διαταγών από δικαστήριο. Στο τελευταίο δικαστήριο, παρά το γεγονός ότι οι συμβάσεις τους είχαν λήξει, οι δικαστές αποφάσισαν να αναβάλουν τη δίκη που θα οριστικοποιούσε το αν θα παρέμεναν στην εργασία τους ή όχι, ως το τέλος του Νοέμβρη, χωρίς όμως να τους δίνουν το δικαίωμα να συνεχίσουν να εργάζονται.
Έτσι, οι 26 συμβασιούχοι θα περιμένουν τη νέα δικάσιμο, χωρίς όμως να έχουν δικαίωμα να συνεχίσουν να εργάζονται έως τότε.
Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι το κολυμβητήριο να παραμείνει για άγνωστο χρονικό διάστημα κλειστό, τα γήπεδα ποδοσφαίρου, μπάσκετ, τένις, 5Χ5, το υπαίθριο γυμναστήριο, αλλά και το ίδιο το πάρκο να υπολειτουργούν, αφού ούτε γυμναστές διαθέτει, ούτε φύλακες, ούτε υπαλλήλους καθαριότητας, ούτε άλλες απαραίτητες ειδικότητες.
Παρακάτω μπορείτε να διαβάσετε τα πρακτικά της σχετικής συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου του Πολιτιστικού και Αθλητικού Οργανισμού Δήμου Γαλατσίου – Βασίλης Παπαδιονυσίου, που έχει υπό την ευθύνη του τη λειτουργία του Άλσους
Δήλωση Δημάρχου Γαλατσίου
Ο Δήμαρχος Γαλατσίου, κ. Κυριάκος Τσίρος, δήλωσε σχετικά με αυτήν την εξέλιξη: “Από την έναρξη της Δημαρχιακής μου θητείας, το 2007, φρόντισα ώστε το Άλσος Βεΐκου να αποκτήσει όλα όσα απαιτούνταν για την άριστη λειτουργία του, έτσι ώστε να αποτελέσει έναν πρότυπο χώρο αναψυχής αλλά και φιλοξενίας αθλητικών και πολιτιστικών δραστηριοτήτων για όλους τους κατοίκους του Λεκανοπεδίου.
Δυστυχώς η συντριπτική πλειοψηφία των ανθρώπων που εργάζονται στο Άλσος, οι οποίοι αναμφίβολα είναι οι πραγματικοί στυλοβάτες της προσπάθειας μας για την ορθή λειτουργία και συντήρησή του, είναι συμβασιούχοι συγκεκριμένων ειδικοτήτων και ο Δήμος δεν έχει την δυνατότητα να τους αναπληρώσει με μόνιμο προσωπικό αντίστοιχων ειδικοτήτων τουλάχιστον μέχρι το τέλος του 2016.
Πρόσφατα, η μνημονιακή πολιτική επέβαλλε την προσωρινή απομάκρυνση αυτών των εργαζομένων, οι οποίοι πλέον διεκδικούν το δικαίωμά τους στην εργασία μέσω δικαστικού αγώνα.
Ο Δήμος Γαλατσίου είναι στο πλευρό τους, συμπαρίσταται στο δίκαιο αγώνα τους και θα κάνει ότι μπορεί ώστε να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας τους.
Ο πιο φιλόξενος πνεύμονας πρασίνου της Αττικής, το Άλσος Βεΐκου, παραμένει ανοικτός και οι αθλητικές εγκαταστάσεις που βρίσκονται μέσα σε αυτό (κολυμβητήριο, γήπεδα τένις) θα επαναλειτουργήσουν πλήρως στις αρχές Δεκεμβρίου 2013.”
ΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΤΗΣ ΣΧΕΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ
Στο Δημαρχιακό Κατάστημα Γαλατσίου σήμερα 5 Νοεμβρίου 2013 ημέρα Τρίτη και ώρα 14,30 συγκεντρώθηκε σε έκτακτη δημόσια συνεδρίαση, λόγω έλλειψης χρόνου και της κατεπείγουσας ανάγκης να λειτουργήσει ομαλά το Ν.Π. και να είναι συνεπείς στις υποχρεώσεις του, διότι αυτό το διάστημα δε λειτουργούν οι αθλητικές εγκαταστάσεις, το Διοικητικό Συμβούλιο του Πολιτιστικού και Αθλητικού Οργανισμού Δήμου Γαλατσίου – Βασίλης Παπαδιονυσίου ύστερα από πρόσκληση με αριθ. 967/4-11-2013 του Προέδρου του κ. Πρωτονοτάριου Εμμανουήλ που δημοσιεύθηκε στον ειδικό χώρο ανακοινώσεων του Δημαρχιακού Καταστήματος και επιδόθηκε με αποδεικτικό σε κάθε Σύμβουλο σύμφωνα με τα άρθρα 96 Ν. 3463/2006 (Δ.Κ.Κ.) και το άρθρο 67 του Ν. 3852/2010 (ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ).
Διαπιστώθηκε ότι υπάρχει απαρτία, αφού σε συνολικό αριθμό δέκα πέντε (15) μελών,
παραβρέθηκαν εννέα (9) μέλη ήτοι:
1. ΠΡΩΤΟΝΟΤΑΡΙΟΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ.
2. ΠΑΝΑΓΙΩΤΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣ ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.
3. ΜΠΟΥΡΑ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.
4. ΚΑΖΑΓΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.
5. ΑΥΛΩΝΙΤΗ ΕΛΕΝΗ
6. ΜΑΝΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.
7. ΚΑΡΤΣΩΛΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.
8. ΒΑΡΟΥΧΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.
9. ΚΑΤΣΩΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.
Απουσίασαν από την συνεδρίαση παρόλο που νόμιμα κλήθηκαν οι κ.κ. Αλιμπέρτη Μαρία, Κομπότης Ιωάννης, Ζέρβα-Γκιουρτζιάν Έλενα, Καλεσάκη Αρετή, Ισπανόπουλος Σταμάτης και Κοντός Κων/νος.
Επίσης παραβρέθηκε και ο γραμματέας του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Τζανακάκης Εμμανουήλ.
Αφού άρχισε η συνεδρίαση διαβάστηκε η ημερήσια διάταξη.
ΘΕΜΑ: 3ο της Ημερήσιας Διάταξης
«4η Αναμόρφωση προϋπολογισμού εσόδων – εξόδων και Ετήσιου Σχεδίου Δράσης του «Πολιτιστικού και Αθλητικού Οργανισμού Δήμου Γαλατσίου – Βασίλης Παπαδιονυσίου» οικονομικού έτους 2013»
ΑΡΙΘ. ΑΠΟΦ.: 141/2013
Αφού άρχισε η συνεδρίαση αποφασίστηκε ομόφωνα ότι το θέμα είναι κατεπείγον και καλώς συγκλήθηκε το Διοικητικό Συμβούλιο.
Ο κ. Πρόεδρος εισηγούμενος το ανώτερο θέμα της ημερήσιας διάταξης (εισηγητικό σημείωμα προέδρου προς τα μέλη του Δ.Σ. αριθ. πρωτ.:948/04-11-2013)του έκτακτου συμβουλίου, λόγω της έλλειψης χρόνου και της κατεπείγουσας ανάγκης να λειτουργήσει ομαλά το Ν.Π. και να είναι συνεπείς στις υποχρεώσεις του, διότι αυτό το διάστημα δε λειτουργούν οι αθλητικές εγκαταστάσεις, θέτει υπόψη του Σώματος τα εξής:
ΜΕΡΟΣ Α: ΜΕΙΩΣΕΙΣ – ΔΙΑΓΡΑΦΕΣ – ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ ΚΩΔΙΚΩΝ
Στον προυπολογισμό εξόδων έχει εγγραφεί πίστωση ύψους 297.042,00 € στον Κ.Α.Δ. 10.6117.0002 που αφορά την καταβολή της αμοιβής 26 υπαλλήλων που απασχολήθηκαν μέχρι τις 31/10/2013 στις δομές του νομικού μας προσώπου με ασφαλιστικά μέτρα τα οποία θα εκδικαστούν εντός των επόμενων ημερών από τα οποία δεσμεύσαμε τα 297.042,00 € και χρησιμοποιήσαμε μέχρι και σήμερα, για να καλύψουμε τις ανάγκες μας, ποσό ύψους 246.238,00 €. Κατά συνέπεια το υπόλοιπο ποσό της πίστωσης ύψους 50.804,00 € που δεν θα χρησιμοποιηθεί μπορούμε (και οφείλουμε σύμφωνα με την κείμενη ισχύουσα νομοθεσία για τις αναλήψεις υποχρεώσεων) να το ανατρέψουμε και να το χρησιμοποιήσουμε για την εκτέλεση κάποιας άλλης αναγκαίας δαπάνης.
ΜΕΡΟΣ Β: ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ – ΑΥΞΗΣΗ ΚΩΔΙΚΩΝ
Όπως πολύ καλά γνωρίζετε το δημοτικό συμβούλιο Γαλατσίου με την υπ’ αριθμόν 58/2011 πράξη του προέβει στην συνένωση των δυο (2) δημοτικών νομικών προσώπων σε ένα ενιαίο δημοτικό νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου με την επωνυμία ‘Πολιτιστικός και Αθλητικός Οργανισμός Δήμου Γαλατσίου-Βασίλης Παπαδιονυσίου’ για την άσκηση των αρμοδιοτήτων στους τομείς του Πολιτισμού και του Αθλητισμού στην εδαφική περιφέρεια Δήμου Γαλατσίου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 103 παρ. 4 του Ν. 3852/10.
Το γεγονός αυτό (η ανάληψη των δραστηριοτήτων των δύο συννενούμενων Ν.Π.Δ.Δ. σε συνδυασμό με τις διευρυμένες αρμοδιότητες του νέου) έχει δημιουργήσει πολλά προβλήματα και δυσκολίες (οργανωτικές, συντονισμού κ.α.) στην λειτουργία του Ν.Π.Δ.Δ. γεγονός που αντανακλάται στην ποιότητα ζωής των κατοίκων του Δήμου μας.
Παράλληλα όμως με τις ανωτέρω αντικειμενικές δυσκολίες, το νομικό πρόσωπο δεν είναι σε θέση να ανταπεξέλθει στην άσκηση των τόσο βεβαρυμμένων αρμοδιοτήτων του λόγω της σοβαρής υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει. Χαρακτηριστικά, στο Ν.Π.Δ.Δ. υπηρετούν μόλις πέντε (5) υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου (διοικητικό προσωπικό), εννέα (9) υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου μερικής απασχόλησης (καλλιτεχνικό προσωπικό) και μία (1) υπάλληλος με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (καθαριότητας), ενώ το μεγαλύτερο μέρος των αναγκών μας καλύπτεται από συμβασιούχους που παραμένουν στο νομικό πρόσωπο με προσωρινές δικαστικές εντολές.
Ακολούθως παρουσιάζονται κάποια βασικά αριθμητικά μεγέθη του Πολιτιστικού και Αθλητικού Οργανισμού Δήμου Γαλατσίου-Βασίλης Παπαδιονυσίου:
ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ
Για την άσκηση των δραστηριοτήτων του ν.π.δ.δ. γίνεται χρήση των ακόλουθων εγκαταστάσεων:
Ένα (1) ασκεπή / ανοιχτό κολυμβητήριο,
Έξι (6) ασκεπή / ανοιχτό γήπεδα αντισφαίρισης (tennis),
Ένα (1) ασκεπή / ανοιχτό γήπεδο scouts,
Ένα (1) ασκεπή / ανοιχτό γήπεδο ποδοσφαίρου (5*5),
Ένα (1) ασκεπή / ανοιχτό γήπεδο ποδοσφαίρου – στίβο,
Ένα (1) κλειστό γήπεδο καλαθοσφαίρισης (basket) και πετοσφαίρισης (volleyball),
Δύο (2) ασκεπή / ανοιχτά γήπεδα καλαθοσφαίρισης (basket),
Πολιτιστικό Κέντρο «Καμίνι», που αποτελείται από: δύο (2) αίθουσες συνεδριάσεων στον πρώτο 1ο όροφο και εκθεσιακός χώρο, στο ισόγειο χώρο του κτιρίου.
Τρία (3) Στέκια Νεολαίας
Μία (1) Αίθουσα Γυμναστικής και Γραφείο Ν.Π.
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Το υπηρετούν μόνιμο προσωπικό (με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ή/και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου) του δημοτικού Ν.Π.Δ.Δ. το οποίο καλείται να ασκήσει τις αρμοδιότητες και να λειτουργήσει τις ανωτέρω εγκαταστάσεις είναι το ακόλουθο:
Πέντε (5) Δ.Ε. Διοικητικού προσωπικού (μόνιμο προσωπικό)
Τέσσερις (4) Π.Ε. Γυμναστών (αορίστου χρόνου μερικής απασχόλησης)
Έναν (1) Π.Ε. Ζωγράφων (αορίστου χρόνου μερικής απασχόλησης)
Έναν (1) Υ.Ε. Καθαριστριών (αορίστου χρόνου πλήρης απασχόλησης)
Έναν (1) Τ.Ε. Φωτογράφων (αορίστου χρόνου μερικής απασχόλησης)
Έναν (1) Τ.Ε. Σκηνοθετών (αορίστου χρόνου μερικής απασχόλησης)
Δύο (2) Δ.Ε. Μουσικών (αορίστου χρόνου μερικής απασχόλησης)
Σύνολο : Δεκαπέντε (15)
ΑΜΕΣΕΣ ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΕΙΣ
Οι άμεσες διαπιστώσεις που μπορεί να γίνουν από τα ανωτέρω στοιχεία είναι:
α) Στον Πολιτιστικό και Αθλητικό Οργανισμό Δήμου Γαλατσίου-Βασίλης Παπαδιονυσίου, υπηρετεί μόλις μία (1) υπάλληλος καθαριότητας για να καλύψει τις ανάγκες όλων των προαναφερθέντων χώρων, οι οποίοι λειτουργούν πρωινές και απογευματινές ώρες.
β) Στον Πολιτιστικό και Αθλητικό Οργανισμό Δήμου Γαλατσίου-Βασίλης Παπαδιονυσίου, υπηρετούν μόλις πέντε διοικητικοί με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και εννέα (9) υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου μερικής απασχόλησης (καλλιτεχνικό προσωπικό) και γ) είκοσι έξι (26) υπαλλήλων με προσωρινές δικαστικές εντολές, για να καλύψουν τις ανάγκες περισσοτέρων από δύο χιλιάδων παιδιών και ενηλίκων που παίρνουν μέρος στις αθλητικές και πολιτιστικές δραστηριότητες που λαμβάνουν χώρα στους παραπάνω αθλητικούς και πολιτιστικούς χώρους.
Κατά συνέπεια λοιπόν δεν μπορεί παρά να είναι κοινός τόπος ότι ο Πολιτιστικός και Αθλητικός Οργανισμός Δήμου Γαλατσίου-Βασίλης Παπαδιονυσίου είναι υποστελεχωμένο και μάλιστα σε βασικές ειδικότητες που είναι απαραίτητες για την άσκηση των δραστηριοτήτων του.
Επίσης, θα πρέπει να σας γνωρίσουμε ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν. 3833/10 όπως αυτές έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν και της υποπαραγράφου ΣΤ1 περ. 3 του άρθρου 1 του Ν. 4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 – Επείγοντα Μέτρα εφαρμογής του ν. 4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016», έχουν ανασταλεί έως την 31η-12-2016, όλες οι προσλήψεις προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και δημοσίου δικαίου σε όλους τους φορείς του δημοσίου τομέα (ένας εκ των οποίων είναι ο Πολιτιστικός και Αθλητικός Οργανισμός Δήμου Γαλατσίου-Βασίλης Παπαδιονυσίου). Μάλιστα, παράλληλα με τα ανωτέρω, με τις διατάξεις του Ν. 4024/11, επιβλήθηκε η κατάργηση των κενών οργανικών θέσεων που υπήρχαν στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας όλων των φορέων του δημοσίου τομέα (ένας εκ των οποίων είναι και ο Πολιτιστικός και Αθλητικός Οργανισμός Δήμου Γαλατσίου-Βασίλης Παπαδιονυσίου) με ΑΔΑ: ΒΛ1ΒΟΛΥΜ-Β6Σσυνέπεια, ακόμα και να μας επιτρεπόταν να προβούμε σε προσλήψεις, αυτό να ήταν ανέφικτο καθώς για να προκηρύξουμε μία θέση απαιτείται να υπάρχει αντίστοιχη κενή οργανική θέση στον Ο.Ε.Υ. του φορέα.
Κατά συνέπεια λοιπόν το νομικό μας πρόσωπο δεν θα μπορέσει (άμεσα τουλάχιστον) να προσλάβει μόνιμο προσωπικό για να καλύψει τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες του.
Αναφορικά με την δυνατότητα πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (οχτάμηνα) ή συμβάσεις μίσθωσης έργου:
ΟΙ ΔΣΜΕΝΕΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
Δυστυχώς και στον τομέα αυτό υπάρχουν δυσμενείς εξελίξεις που έγκεινται στα ακόλουθα:
Σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 11 του Ν. 3833/10 όπως αυτές τροποποιήθηκαν και ισχύουν, οι εγκρίσεις πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου ακολουθούν την ακόλουθη πορεία:
– Για το έτος 2011 περιορίστηκαν κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) σε σχέση με τις αντίστοιχες εγκρίσεις του έτους 2010.
– Για το έτος 2012 έπρεπε να είναι περιορισμένες κατά ποσοστό 10% σε σχέση με τις ήδη μειωμένες εγκρίσεις του 2011
– Για το έτος 2013 θα είναι περιορισμένες κατά ποσοστό 20% σε σχέση με τις ήδη μειωμένες εγκρίσεις του 2012.
– Για το έτος 2014 θα είναι περιορισμένες κατά ποσοστό 20% σε σχέση με τις ήδη μειωμένες εγκρίσεις του 2013.
– Για το έτος 2015 θα είναι περιορισμένες κατά ποσοστό 10% σε σχέση με τις ήδη μειωμένες εγκρίσεις του 2014.
– Για το έτος 2016 θα είναι περιορισμένες κατά ποσοστό 10% σε σχέση με τις ήδη μειωμένες εγκρίσεις του 2015.
Συμπερασματικά, λοιπόν ο Πολιτιστικός και Αθλητικός Οργανισμός Δήμου Γαλατσίου – Βασίλης Παπαδιονυσίου, δεν θα μπορέσει να προβεί σε πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, ενώ και οι εγκρίσεις των συμβάσεων για προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή/και με συμβάσεις μίσθωσης έργου (αν εγκριθούν από την Π.Υ.Σ.) δεν θα μπορέσουν να καλύψουν τις υφιστάμενες ανάγκες του Ν.Π.Δ.Δ. για την κάλυψη των δραστηριοτήτων για τις οποίες έχει συσταθεί.
Όπως αντιλαμβάνεστε, όλα τα ανωτέρω δυσχεραίνουν την λειτουργία του Πολιτιστικού και Αθλητικού Οργανισμού Δήμου Γαλατσίου-Βασίλης Παπαδιονυσίου και αποτελούν εμπόδιο στην ομαλή συνέχιση των πάσης φύσεως δραστηριοτήτων του, εγκυμονώντας σοβαρούς κινδύνους τόσο για την συρρίκνωση ή ακόμα και το κλείσιμο μέρους ή και του συνόλου των δομών του, όσο και για την ασφάλεια των παιδιών αλλά και των ενηλίκων που φιλοξενεί.
Μπροστά λοιπόν στον κίνδυνο υποβάθμισης (ή ακόμα και διάλυσης) των υφιστάμενων υποδομών, η διοίκηση του Πολιτιστικού και Αθλητικού Οργανισμού Δήμου Γαλατσίου-Βασίλης Παπαδιονυσίου, διερεύνησε και αξιολόγησε κάθε δυνατή λύση, βάσει του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου, και κατέληξε στην πρόταση της συνεργασίας με μία κοινωνική συνεταιριστική επιχείρηση.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4019/11, οι Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις είναι αστικοί συνεταιρισμοί με κοινωνικό σκοπό οι οποίες διακρίνονται στις ακόλουθες κατηγορίες:
α) Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις Ένταξης, οι οποίες αφορούν στην ένταξη της οικονομικής και κοινωνικής ζωής των ατόμων που ανήκουν στις Ευάλωτες Ομάδες Πληθυσμού
β) Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις Κοινωνικής Φροντίδας, οι οποίες αφορούν στην παραγωγή και παροχή προϊόντων και υπηρεσιών κοινωνικού – προνομιακού χαρακτήρα σε συγκεκριμένες ομάδες πληθυσμού, όπως οι ηλικιωμένοι, τα βρέφη, τα παιδιά, τα άτομα με αναπηρία και τα άτομα με χρόνιες παθήσεις
γ) Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις Συλλογικού και Παραγωγικού Σκοπού, οι οποίες αφορούν την παραγωγή προϊόντων και παροχή υπηρεσιών για την ικανοποίηση των αναγκών της συλλογικότητας (πολιτισμός, περιβάλλον, οικολογία, εκπαίδευση, παροχές κοινής ωφέλειας, αξιοποίηση τοπικών προϊόντων, διατήρηση παραδοσιακών
δραστηριοτήτων και επαγγελμάτων κ.α.) που προάγουν το τοπικό και συλλογικό συμφέρον, την προώθηση της απασχόλησης, την ενδυνάμωση της κοινωνικής συνοχής και την ενδυνάμωση της τοπικής ή περιφερειακής ανάπτυξης.
Επιπλέον, σύμφωνα με την παράγραφο 5, του άρθρου 12 του ανωτέρω νόμου «Οι Κοιν.Σ.Επ. ως συμβαλλόμενοι μπορούν να συνάπτουν προγραμματικές συμβάσεις με αντισυμβαλλόμενους το Δημόσιο ή τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και τους Ο.Τ.Α. πρώτου και δεύτερου βαθμού, για την υλοποίηση δράσεων που αναφέρονται στους καταστατικούς σκοπούς των αντισυμβαλλομένων, τηρουμένων, κατά τα λοιπά, των αναφερομένων στο άρθρο 100 του ν. 3852/2010 (Α’ 87)».
Κατά συνέπεια ο Πολιτιστικός και Αθλητικός Οργανισμός Δήμου Γαλατσίου-Βασίλης Παπαδιονυσίου μπορεί να προβεί σε σύναψη προγραμματικής σύμβασης με μία Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση για την κάλυψη των αναγκών του δημοτικού ν.π.δ.δ. σε προσωπικό που δημιουργήθηκαν από την αποχώρησης των 26 υπαλλήλων με τα ασφαλιστικά μέτρα ,οι ειδικότητες των οποίων κρίνονται ως απολύτως απαραίτητες για την συνέχιση της εύρυθμης λειτουργίας των κοινωνικών δομών του νομικού μας προσώπου.
Δυστυχώς δεν υπάρχει πίστωση σε αντίστοιχο κωδικό αριθμό δαπάνης του προϋπολογισμού εξόδων του Ν.Π για το οικονομικό έτος 2013.
Λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω εισηγούμαι την δημιουργία νέας πίστωσης του Κ.Α.Δ. 00.6736.0001 με τίτλο «Υλοποίηση προγραμματικής σύμβασης με ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. για την λειτουργία του Ν.Π.» με ποσό ύψους 50.000,00 € μέσω του αποθεματικού.
Η αναμόρφωση καταρτίστηκε σύμφωνα με τον από 4/11/2013 Μηνιαίο Πίνακα Εσόδων και Εξόδων.
